夏港街综合发展中心是黄埔区夏港街道办事处下属事业单位。为进一步加强市容环境卫生日常服务工作,做好垃圾分类工作,现决定面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
(一)性别:男女不限,户籍不限,身体健康。
(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,责任感强,热爱基层环卫工作,能够服从组织安排和管理,无违法违纪记录及其它社会不良记录。
二、招聘岗位、人数及具体条件
三、报名办法及截止时间
自发布招聘公告起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名地点:广州市黄埔区保税区金桥路6号;报名联系人:林女士;联系电话:020-89852254;报名截止时间为6月24日截止。
四、报名需提交的材料
(一)户口簿、身份证原件及复印件;
(二)近期免冠小一寸相片彩照1张;
(三)填写《应聘报名表》(填写信息务必准确、真实,字迹须端正、清楚)。
注:报名人员应对提交的材料负责,报名材料需带齐原件审核,复印件概不退还本人,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。经审核符合条件的,具体面试时间、地址等事项另行通知。
五、招聘程序
(一)材料初审。招聘小组对应聘材料进行初审,确定面试名单。
(二)面试。面试采取访谈形式,了解求职者基本素质。总成绩为100分,未达75分者,不得进入体检和考察(试工期)环节,也不得作为递补对象。
(三)试工。试工期为7天。
(四)体检。招聘小组根据初审、面试的结果,排出录用次序,确定体检人员名单。
(五)录用。招聘小组根据应聘人员面试、试工和体检结果,确定招录人员名单,按夏港街道综合发展中心相关程序办理录用手续。
六、工资待遇
实行六天工作制,薪酬待遇按《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》、《黄埔区关于规范生活垃圾分类专职督导员和专管员、督导员2023-2025年用工指导意见》等相关文件执行。
七、其他
本公告未尽事宜由夏港街道综合发展中心负责解释。
一、招聘对象基本条件
(一)性别:男女不限,户籍不限,身体健康。
(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,责任感强,热爱基层环卫工作,能够服从组织安排和管理,无违法违纪记录及其它社会不良记录。
二、招聘岗位、人数及具体条件
岗位 | 人数 | 具体要求 |
保洁员 | 1 | 女,年龄50岁以下,男,60岁以下;具有初中以上学历;有一定的语言表达、沟通协调能力。 |
垃圾分类专管员 | 4 | 年龄45周岁以下,原则上要求国家承认的大专或相当于大专以上学历,有经验者可适当放宽学历要求;有一定的文字写作功底及良好的沟通能力,普通话流利;熟练掌握电脑操作。 |
自发布招聘公告起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名地点:广州市黄埔区保税区金桥路6号;报名联系人:林女士;联系电话:020-89852254;报名截止时间为6月24日截止。
四、报名需提交的材料
(一)户口簿、身份证原件及复印件;
(二)近期免冠小一寸相片彩照1张;
(三)填写《应聘报名表》(填写信息务必准确、真实,字迹须端正、清楚)。
注:报名人员应对提交的材料负责,报名材料需带齐原件审核,复印件概不退还本人,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。经审核符合条件的,具体面试时间、地址等事项另行通知。
五、招聘程序
(一)材料初审。招聘小组对应聘材料进行初审,确定面试名单。
(二)面试。面试采取访谈形式,了解求职者基本素质。总成绩为100分,未达75分者,不得进入体检和考察(试工期)环节,也不得作为递补对象。
(三)试工。试工期为7天。
(四)体检。招聘小组根据初审、面试的结果,排出录用次序,确定体检人员名单。
(五)录用。招聘小组根据应聘人员面试、试工和体检结果,确定招录人员名单,按夏港街道综合发展中心相关程序办理录用手续。
六、工资待遇
实行六天工作制,薪酬待遇按《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》、《黄埔区关于规范生活垃圾分类专职督导员和专管员、督导员2023-2025年用工指导意见》等相关文件执行。
七、其他
本公告未尽事宜由夏港街道综合发展中心负责解释。
夏港街综合发展中心
2024年 6 月 19日