因工作需要，广州市公安局越秀区分局决定面向社会公开招聘辅警50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位职责
（一）招聘人数
招聘辅警50名，其中男性40名，女性10名（辅警不具备人民警察、公务员和事业编制人员身份，按照劳动合同签订聘用）。
（二）岗位职责
协助人民警察从事和开展社会治安防控、执法执勤、技术支持及其他法律规定辅警可以从事的警务活动,勤务较为繁忙，需适应夜间执勤和节假日轮换值班等工作方式。
二、应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法；热爱警务辅助工作，有良好的素质和品行，遵纪守法，没有参加邪教活动。
（二）文化要求：取得大专以上（含）毕业学历，退役军人可放宽至高中、中专以上（含）学历。报考人员须于2024年9月1日前取得相应毕业证书。
（三）年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月10日至2006年9月10日期间出生）。
（四）身体要求：具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体型端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病，双眼矫正视力均不低于4.8。
（五）有志于从事社会治安工作，有良好的纪律性，能适应夜间执勤和24小时轮换值班，自觉接受公安机关有关纪律约束。
（六）同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、部队退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生者优先。
（七）有下列情形之一的人员，不接受报名：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规行为的；
4.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
9.有较为严重个人不良信用记录的；
10.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘流程
（一）报名
1.时间：2024年9月10日至2024年9月12日，逢上午9:30至11:30时，下午14:30至17:00时。
2.方式：采取现场报名方式进行。
3.地址：广州市越秀区应元路145号（越秀分局机动大队）现场报名点。
4.提交资料：资料原件经核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，由公安分局政工办收存，不退还。
（1）《广州市公安局越秀区分局辅警招聘报名表》
（2）身份证原件及正反面复印件
（3）户口簿（户口首页、本人页）原件及复印件
（4）学历毕业证书原件及复印件，学历认证报告
（5）中国人民银行出具的《个人信用报告》（登陆手机银行APP或到中国人民银行自助机打印）
（6）退役军人证件原件和复印件（是退役军人身份的）
（7）近期小一寸免冠正面彩照白底相片（3张）
（二）考试
考试包括体能测试、笔试和面试。体能测试合格的，方可进入笔试环节。
1.体能测试主要测试应聘人员的身体素质情况，测试评分为合格、不合格。测试项目及标准：1、4x10往返跑男子组≤14秒、女子组≤15秒为合格；2、纵跳摸高男≥265厘米、女≥230厘米为合格。项目1、2全部合格为体能测试合格，考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，在体能测试过程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。
2.笔试采取闭卷方式，主要测试公共基础知识等，满分为100分。考生凭身份证按规定时间到指定地点参加笔试，开考后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。
3.面试满分为100分，合格分数60分（含）以上。面试对象依男女分组笔试成绩从高到低排序，按男女分组招聘人数1:2的比例确定，末位同分的一并入围。入围人数未能达到1：2比例的，按实际入围人数进入后续招聘环节。
4.考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（四舍五入保留小数点两位）。综合成绩相同的，按照面试成绩高低确定名次；如面试成绩仍然相同的，以面试主评委评分高低顺序确定名次。
（三）体检
以综合成绩从高到低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号）。体检不合格的，可依综合成绩从高到低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理。
（四）政审考察
对体检合格的应聘人员,进行政审考察，主要审查遵纪守法等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或放弃考察资格的，视招聘工作进度再决定是否依总成绩高低依次递补人选。
（五）录用公示
应聘人员经体测、笔试、面试、体检和政审考察等环节后，根据招聘计划需求人数，按照应聘人员总成绩排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5天。
（六）签订用工手续
公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局越秀区分局综合保障中心与拟聘人员签订劳动合同，工作岗位由越秀区分局统一调配，试用期为6个月，录用考生应自觉接受公安机关纪律约束和勤务安排。试用期间，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。
四、福利
（一）工资福利
聘用期间（含试用期），辅警人员的工资福利（含单位及个人承担的“五险一金”等）由财政包干经费统一保障，具体以财政核发为准。
（二）其他福利
1.享有定期参加健康检查的权利；
2.纳入广州市积分制入户的职业工种范畴，符合条件的非广州市户籍辅警可根据《广州市积分入户管理办法》申请入户广州；
3.享有各类慰问补助及法律法规规章、政策规定的其他福利待遇。
五、注意事项
（一）应聘人员在招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消其聘用资格。
（二）应聘人员应确保手机号填写正确，联络畅通，如未按照要求提交资料，不按时参加考试、体检，不配合政审等任一情况的，视为个人主动放弃应聘资格。
（三）应聘人员有效的考试成绩和体检结果自产生时间起算保留3个月有效期，作为补录人员依据使用。
（四）应聘人员隐瞒癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖情况的，一经查实，立即依法解除劳动关系。
（五）本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。招考期间相关通知将以短信等方式通知考生，请考生保持通讯畅通。
（六）未尽事宜，由广州市公安局越秀区分局负责最终解释。咨询电话：020-83543803，咨询时间：逢工作日9:30-11:30,15:00-17:00。